14.02.2017 11:08 Вторник
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Состояние законности в сфере оплаты труда

Источник: пресс-служба администрации г. Заринска, прокуратура г. Заринска

Прокуратурой г. Заринска в 2016 году выявлялись многочисленные нарушения трудовых прав работников в деятельности ООО «Металлург-Цемремонт» и других юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. На указанном предприятии сложилась неблагоприятная обстановка с выплатой заработной платы работникам.

Так, по состоянию на 16.01.2017 задолженность ООО «МЦР» перед работниками предприятия по заработной плате за ноябрь и декабрь 2016 года составяла 7 779 657 руб., из них за ноябрь 2016 г. перед 154 работниками в размере 3 964 935,42 руб., за декабрь 2016г. перед – 148 работниками в размере 3 814 721,58 руб.

Всего в 2016 году прокуратурой г.Заринска в судебные органы города направлено 128 заявлений о взыскании задолженности по заработной платы на сумму 3 млн. 498 тыс. руб. Исковые требования предъявлялись к организациям всех форм собственности, в том числе предъявлено 33 заявления о выдаче судебного приказа в интересах работников ООО «Металлург-Цемремонт», все рассмотрены, удовлетворены, 1 исковое заявление о взыскании окончательного расчета при увольнении, компенсации морального вреда (рассмотрено, удовлетворено).

В связи с нарушением сроков выплаты заработной платы генеральному директору ООО «Металлург-Цемремонт» неоднократно вносились представления об устранении выявленных нарушениях, которые рассмотрены и удовлетворены, 1 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, по постановлениям прокурора виновные должностные лица Общества неоднократно привлекались к административной ответственности в виде штрафа в общей сложности на сумму 46 000 рублей.

Один административный материал на сегодня находится на рассмотрении мирового судьи, при этом в качестве административного наказания предусмотрена дисквалификация работодателя.

Следует отметить, что несвоевременная оплата труда работнику влечет определенные негативные последствия для работодателя материального характера.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Кроме того, в соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В 2017 году прокуратурой г.Заринска  в судебные органы города уже направлено 10 исковых заявлений о взыскании задолженности по заработной плате на сумму 250 тыс. руб., при этом в отношении каждого работника заявлено требование о компенсации морального вреда, сумму которой определяет в конечном итоге суд.

Указанные требования позволяют добиться выплаты работнику не только заработной платы, но и сверх этой суммы – компенсации морального вреда.

При этом, заявления прокурора без удовлетворения не остаются.

В связи с изложенным, информирую жителей города, о возможности обратиться за защитой своих трудовых прав в прокуратуру города. Действующее законодательство позволяет органам прокуратуры эффективно реализовать этот механизм.                  

42