Меню
16+

Городской округ Заринск

23.12.2013 04:00 Понедельник
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О внесении изменений в постановление администрации города Заринска от 11.02.2013 № 151 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений»

  • Полное наименование:
    О внесении изменений в постановление администрации города Заринска от 11.02.2013 № 151 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений»
  • Статус:
    ПРИНЯТ
  • Категория:
    Постановления Администрации
  • № документа:
    1107
  • Дата принятия:
    04.12.2013
  • Дата размещения:
    23.12.2013

Краткое содержание

ПОСТАНОВЛЯЮ:





1. Внести следующие изменения в постановление администрации города Заринска от 11.02.2013 № 151 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений»:

1.1. В приложении № 3 «Модельная методика формирования и распределения фонда оплаты труда муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Заринска Алтайского края»:

— в разделе 3, в пункте 3.1. абзацы 2 и 3 изложить в следующей редакции:

«-на оплату труда педагогического персонала: воспитателей и прочих педагогических работников (старший воспитатель, педагог дополнительного образования, педагог-психолог, учитель-логопед, учитель-дефектолог, музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре) (далее педагогический персонал);

-на оплату труда категорий работников административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала»;

— в разделе 3, в пункте 3.2., абзац 1 изложить в следующей редакции:

«Руководитель МБДОУ формирует и утверждает штатное расписание учреждения в пределах базовой части ФОТ. При этом доля ФОТ педагогического персонала, в базовой части ФОТ устанавливается образовательным учреждением самостоятельно, но не менее фактического размера указанной доли за предыдущий финансовой год»;

— в разделе 3, в пункте 3.3., абзацы 3 и 4 изложить в следующей редакции:

«Рекомендуемое соотношение базовой и стимулирующей части для ФОТ педагогического персонала: 80% и 20% соответственно.

Рекомендуемое соотношение базовой и стимулирующей части для ФОТ остальных работников (административно-хозяйственный персонал, учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал): 90% и 10% соответственно.»;

— название раздела 4 изложить в следующей редакции:

«Расчет базовой части фонда оплаты труда педагогического персонала»;

— в разделе 4, пункт 4.1. изложить в следующей редакции:

«4.1.Размер оклада педагогического персонала рассчитывается по формуле:

S = (Sb х Sо х Ss)+Мл, где;

S – размер оклада педагогического персонала;

Sb – минимальный размер оклада педагогического персонала (Приложение № 6);

Sо – коэффициент основной части базового оклада;

Ss – коэффициент специальной части базового оклада;

Мл – средства в однократном размере ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере, установленном действующим законодательством по состоянию на 31 декабря 2012 года, выплачиваемые независимо от объёма нагрузки»;

— по тексту слова «педагогические работники» заменить на слова «педагогический персонал» в соответствующем падеже;

— в разделе 4, пункт 4.2.4. изложить в следующей редакции:

«Коэффициент группы должностей педагогического персонала, заведующих, заместителей заведующих, главных бухгалтеров (Приложение № 5)»;

— в разделе 4, в пункте 4.3., абзац 6 изложить в следующей редакции:

«При наличии у педагогического персонала нескольких оснований (ученая степень, почетное звание, отраслевая награда) применяется один из повышающих коэффициентов (максимальный)»;

— название раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5. Расчет стимулирующей части оплаты труда педагогического персонала»;

— в разделе 5, пункт 5.1. изложить в следующей редакции:

«Стимулирующие выплаты педагогическому персоналу устанавливаются в соответствии с примерным Положением об оценке качества работы педагогического персонала муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений при распределении стимулирующей части фонда оплаты труда (Приложение № 7)»;

— название раздела 7 изложить в следующей редакции:

«7. Расчет оклада руководителей МБДОУ, их заместителей, главных бухгалтеров»;

— в разделе 7, пункт 7.1. изложить в следующей редакции:

«7.1.Заработная плата руководителей МБДОУ, их заместителей, главных бухгалтеров состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера»;

— в разделе 7, в пункте 7.3., абзац 2 изложить в следующей редакции:

«Sр = (Sb х А х О х C х Г х Псз х Кр)+Мл»;

— в разделе 7, в пункте 7.3., абзац 9 изложить в следующей редакции:

«Г – коэффициент группы должностей (Приложение № 5)»;

— в разделе 7, пункте 7.3. добавить абзац 16 в следующей редакции:

«Мл – средства в однократном размере ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями в размере, установленном действующим законодательством по состоянию на 31 декабря 2012 года, выплачиваемые не зависимо от объёма нагрузки»;

— в разделе 7, пункты 7.4., 7.5. изложить в следующей редакции:

«7.4.Размер оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров МБДОУ рассчитывается по формуле:

S = Sb х Sо х Ss, где;

S – размер оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров;

Sb – минимальный размер оклада заместителей руководителей, главных бухгалтеров (Приложение № 6);

Sо – коэффициент основной части базового оклада;

Ss – коэффициент специальной части базового оклада.

7.5.Размер коэффициента основной части базового оклада рассчитывается по формуле:

Sо = А х O х C х Г, где:

A – коэффициент квалификации (Приложение № 2);

O – коэффициент образования (Приложение № 3);

С – коэффициент стажа (Приложение № 4);

Г – коэффициент группы должностей (Приложение № 5).»;

— раздел 7 дополнить пунктом 7.6. в следующей редакции:

«7.6.Оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров увеличиваются на коэффициент специальной части базового оклада, отражающий высокое качество работы и рассчитываемый по формуле:

Ss = Псз х Кц х Кгр, где:

Псз – повышающий коэффициент с учетом ученой степени по профилю образовательного учреждения, почетного звания или отраслевой награды.

Коэффициенты за наличие учёной степени, почётного звания или отраслевой награды принимаются в порядке, установленном для педагогического персонала дошкольного образовательного учреждения.

При наличии у заместителей руководителей, главных бухгалтеров нескольких оснований (ученая степень, почетное звание, отраслевая награда) применяется один из повышающих коэффициентов (максимальный).

Кц – коэффициент специфики учреждения — за работу в дошкольных образовательных учреждениях категории «Центр развития ребенка» равный 1,10;

Кгр — коэффициент специфики группы — за работу в компенсирующих группах равный 1,2.»;

— в разделе 7, пункт 7.5. считать пунктом 7.7.;

— в разделе 9 исключить пункт 9.3.;

— в приложении № 1 к Модельной методике формирования и распределения фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Заринска Алтайского края в разделе 2 исключить пункт 2.6.;

— в приложении № 1 к Модельной методике формирования и распределения фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Заринска Алтайского края в разделе 2 пункты 2.7., 2.8., 2.9., 2.10 считать соответственно пунктами 2.6, 2.7, 2.8, 2.9.;

— в приложении № 4 к Модельной методике формирования и распределения фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Заринска Алтайского края название изложить в следующей редакции:

«Коэффициенты стажа педагогического персонала, заведующих, заместителей заведующих, главных бухгалтеров муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений»;

— в приложении № 5 к Модельной методике формирования и распределения фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Заринска Алтайского края название изложить в следующей редакции:

«Коэффициенты группы должностей педагогического персонала, заведующих, заместителей заведующих, главных бухгалтеров муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений»;

— в приложении № 7 к Модельной методике формирования и распределения фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Заринска Алтайского края в названии, в пунктах: 1.1.; 1.3.; 2.1.; 2.3.; 3.1.; 3.5.; 4.1.; 6.1.; 6.5. слова «воспитатели и прочие педагогические работники» заменить на слова «педагогический персонал»;

— приложение № 8 к Модельной методике формирования и распределения фонда оплаты труда работников муниципальных бюджетных дошкольных образовательных учреждений города Заринска Алтайского края изложить в новой редакции (Приложение 1).

2. Изменения, указанные в настоящем постановлении, связанные с повышение заработной платы, осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете на текущий год.

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013 года.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города, председателя комитета по культуре Овчинникову Н.Г.









Глава администрации города И.И. Терёшкин



Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

45