Меню
16+

Городской округ Заринск

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Быть ответственным – значит думать о будущем

Источник: пресс-служба администрации г. Заринска, ЦЗН г. Заринска

«Повышение социальной ответственности работодателей – путь к эффективной занятости населения» — так называется очередной единый информационный день краевой службы занятости. В его рамках в нашем регионе и в Заринске в частности состоится целый ряд различных мероприятий, нацеленных на формирование социально ответственного поведения работодателей на рынке труда.

Одним из ключевых событий ЕИДа в нашем городе станет разъяснительная работа в формате Дня открытых дверей в администрации Заринска. Главный специалист комитета по управлению городским хозяйством, промышленностью, транспортом и связью администрации г. Заринска Анастасия Евгеньевна Горбач будет проводить консультации по вопросам получения статуса «Социально ответственный работодатель», «социально ориентированный работодатель».

Консультации и разъяснения можно получить по таким темам как:

- охрана труда и специальная оценка рабочих мест;

- выполнение квоты по приему инвалидов;

- оплата труда;

- проведение медосмотров и профилактика профзаболеваний и много другое.

Обратиться за консультациями можно в кабинете № 106 администрации города Заринска (пр-т Строителей, 31) с 8.00до 17.00,перерыв на обед с 12.00-13.00.

Напомним, что одним из ключевых критериев социальной ответственности является уровень заработной платы. Претенденты на статус социально ответственных должны обеспечить среднемесячную заработную плату не ниже, чем в среднем по аналогичному виду экономической деятельности в Сибирском федеральном округе. Для категории «социально ориентированных» достаточно 90 % от среднего уровня в Сибирском федеральном округе.

В декларации также отражается: выполнение такого многоаспектного пункта, как «Охрана труда и поддержание здорового образа жизни работников» (актуальные результаты исследований условий труда, должный уровень охраны труда, 100-% должен быть охват медицинскими осмотрами подлежащих такому осмотру и т.п.), а также — соблюдение квоты на прием инвалидов, участие в социальном партнерстве, в первую очередь наличие и эффективное действие коллективных договоров, отсутствие задолженностей по налогам и сборам.

Справочно: На сегодняшний день несколько заринских предприятий и организаций внесены в реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей. Это ООО «Жилищно-коммунальное управление», МАУ «Спорт», детский сад № 5 «Кораблик», детский сад № 11 «Рябинушка», МАУ «Олимп», детский сад № 1 «Березка» и ряд других предприятий и организаций.

0